Kariera
Let us bring you $HOME

Oferty pracy
Daj się skusić
Tworzymy w Semihalf świetne miejsce do pracy dla entuzjastów zagadnień niskopoziomowych, wszystkiego tego, co dzieje się na styku sprzętu i oprogramowania.
Zależy nam na ludziach zaangażowanych, takich którym się chce i którzy mają głowę na tranzystorach, a wiedzę czy doświadczenie można wtedy zawsze uzupełnić.
Jeśli wśród naszych ofert nie znajdziesz tej, która idealnie pasuje do Ciebie, napisz do nas. W naszym zespole zawsze jest miejsce dla ludzi patrzących podobnie na pracę i zdobywanie wiedzy.
Proces rekrutacji
Proces wtajemniczenia
Nasz proces rekrutacji to kilka spotkań, podczas których poznamy się wzajemnie. Jesteśmy ciekawi Twoich doświadczeń i pasji. My podzielimy się z Tobą tym, co dokładnie robimy, z kim i dlaczego.
Na czym polega ten etap?
- Po otrzymaniu Twojego zgłoszenia potrzebujemy chwili na jego przejrzenie i ustalenie dopasowania do konkretnej roli czy stanowiska.
- Informację o ocenie Twojego CV przekażemy w ciągu 1 dnia roboczego od zgłoszenia.
- Jeśli widzimy dopasowanie, ustalimy dogodny termin na pierwszą rozmowę rekrutacyjną.
Jak to wygląda dokładnie?
- Pierwszy etap rekrutacji to rozmowa telefoniczna, która trwa około 30 min., a prowadzi ją nasz menedżer HR.
- Po rozmowie odezwiemy się do Ciebie w ciągu 1 dnia roboczego.
- Jeśli widzimy potencjał do dalszych kroków, zaprosimy Cię do kolejnego etapu rekrutacji.
Jak się przygotować?
- Warto uaktualnić swój profil na LinkedIn i przygotować CV w odpowiednim formacie (PDF).
- W szczególności prosimy o umieszczenie jawnej zgody na przetwarzanie przez Semihalf danych osobowych do celów rekrutacji.
Na czym polega ten etap?
- Techniczny etap rekrutacji polega na dłuższej rozmowie (około 2 godz.), którą prowadzi 2 doświadczonych inżynierów-programistów z naszego zespołu.
- Spotkanie ma formę otwartej dyskusji i obejmuje przygotowane przez nas zadanie do rozwiązania na żywo oraz wspólne omówienie.
Jak to wygląda dokładnie?
- Poruszane zagadnienia dotyczą warsztatu programistycznego (języki, narzędzia do tworzenia kodu) oraz wiedzy z obszarów naszego zainteresowania, takich jak firmware, systemy operacyjne czy sieci.
- Po rozmowie technicznej odezwiemy się do Ciebie w ciągu 2 dni roboczych.
- Jeśli widzimy potencjał do dalszych kroków, zaprosimy Cię do kolejnego etapu rekrutacji.
Jak się przygotować?
- Zależy nam na zrozumieniu, czym się interesujesz i w jakim kierunku chcesz się rozwijać – szczególnie ciekawe są dla nas Twoje własne projekty, inicjatywy i osiągnięcia.
- Warto przygotować się z podstaw, bo pytamy o proste rzeczy (co nie zawsze znaczy: łatwe), w które będziemy chcieli się stopniowo zagłębiać podczas rozmowy.
Na czym polega ten etap?
- Końcowy etap rekrutacji to ogólna rozmowa, trwająca około 2 godz., która ma na celu potwierdzenie wzajemnego dopasowania, kultury pracy i wizji rozwoju.
- Szczególnie chcielibyśmy zrozumieć Twoją motywację do zdobywania wiedzy, jak i dzielenia się nią, dowiedzieć się jak pracujesz w zespole oraz z klientami.
Jak to dokładnie wygląda?
- W spotkaniu uczestniczy szef naszego zespołu inżynierskiego i najczęściej jeszcze ktoś z zarządu firmy.
- Po rozmowie ogólnej odezwiemy się do Ciebie w ciągu 2 dni roboczych.
- Jeśli decyzja jest pozytywna, oficjalnie zaproponujemy Ci współpracę.
Jak się przygotować?
- Dochodząc do tego etapu sporo dowiedziałeś się już na temat Semihalf, ale chcielibyśmy też odpowiedzieć na wszelkie Twoje pytania lub wątpliwości dotyczące wspólnej pracy.
- Opowiedz nam o sobie, swoich celach i ambicjach – co chcesz, a czego nie chcesz robić.
- Pomoże nam to wspólnie zrozumieć, jak dobrze nasze środowisko pracy jest dopasowane do Twoich oczekiwań i planów.
Na czym polega ten etap?
- Ostatni krok w procesie rekrutacji to formalne przedstawienie naszej oferty i przejście do formalności.
Jak to wygląda dokładnie?
- Jeśli zaakceptujesz naszą ofertę, przygotujemy do podpisania umowę NDA i główną umowę o pracę.
- Po ich podpisaniu rozpoczynamy proces tzw. onboardingu, czyli przygotowania do rozpoczęcia pracy.
- Od tej chwili będziemy z niecierpliwością czekać na Twój pierwszy dzień w Semihalf!